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有色職院黨委召開2018年度民主生活會
編輯人:龍國昌   時間:2019-03-04   點擊數:

有色職院黨委召開2018年度民主生活會現場

省有色局黨組成員、副局長、督導組組長寧建業同志作重要講話

經省有色局黨組批準,226日下午院黨委在綜合樓七樓會議室召開2018年度民主生活會。省有色局黨組成員、副局長、督導組組長寧建業同志,省有色局人事教育處處長、督導組成員楊衛華同志蒞臨會議指導。院領導班子黨員同志參加會議并做批評與自我批評,民主黨派副院級領導、黨委相關部門負責同志列席會議。會議由院黨委書記許國強主持。

有色職院黨委書記許國強同志進行個人對照檢查發言

有色職院院長譚驍彧同志進行個人對照檢查發言

許國強同志首先通報了本次民主生活會籌備和2017年度民主生活會整改方案的落實情況,并代表院黨委班子進行對照檢查發言,明確提出開展批評和自我批評要求。接著,黨委班子成員黨員同志許國強、譚驍彧、何子明、谷遠志、謝光彩、席安明等進行個人對照檢查發言,其他班子成員逐個開展批評,提出具體批評意見。

寧建業同志聽取匯報后進行了點評:一是同意衛華處長的點評意見,肯定本次民主生活會總體是成功的。會前準備充分,程序完整,查擺到位,批評與自我批評嚴肅認真。同時,希望以后的有色職院的民主生活會進一步增加聯系理論實際的份量,增強批評的辣味,達到紅臉出汗的效果。加強高校意識形態陣地建設,提高黨內政治生活質量。二是及時抓好相關問題整改。民主生活會征求到的意見建議反映了全體教職員工的呼聲和期盼,要進行歸納整理,及時抓好整改落實并進行適當的通報,讓教職員工感受到院黨委班子有新氣象新作為新發展,切實體現民主生活會成效。三是以本次民主生活會為動力,推進學院高質量發展。要做到五個體現一要體現在提高政治站位上。樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護。高校是教書育人的重鎮、培養人才的搖籃,意識形態是一項極端重要的工作,中央、省委抓得緊抓得實,學院要力爭走在前列,黨委一班人要制定具體的措施。二要體現在精神狀態上。中央提倡擔當作為、敢于斗爭、樂于奉獻的精神,這是三位一體的,要通過民主生活會的形式,力促問題的整改取得新起色。有色職院歷史不長,經過了一輪巡視,對推動規范高質量發展有很好的作用,建院工作干得好,應該充分肯定,但現在要破解過渡期后依法依規擔當干事的難題,如果不做事、怕做事、擔心責任追查,甚至依法依規都不做事,那么心理就有陰影。擔當和問責是兩個體系,但并不矛盾,擔當時必須心中有底線。三要體現在真抓實干上。切實防范化解風險。有色職院健康發展,調動各方面積極性,拓寬收入來源渠道,都是對的、可行的,但不能離開教育教學這個根本。四要體現在為民辦事上。民生生活會征集到的意見建議,無論是班子的,還是個人的,都體現了教職員工想把單位辦好的心情,黨委班子要吸收采納、認真整改,使教職員工看到有色職院每個階段都有進步。五要體現在團結協作上。要以共同作為為上,任何時候任何情況下要牢記統一步伐,工作年年要有亮點。有色職院任務繁重,內涵發展還是外延擴大,如何凝聚力量開展工作是一個課題。

最后,許國強同志作表態發言。他指出,局領導的點評,充分肯定了本次生活會的成效,提出的意見、建議,既是鼓勵,又是期盼,一定按照要求抓好整改,以更加飽滿的精神狀態抓好工作,推進學院高質量發展。(文/晨陽 /王子懿)

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